Responsable Administratif et Financier
Introduction
Je suis Camille, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialiste du recrutement de profil comptables et financiers. Je recrute pour un de mes clients, un(e) responsable administratif et financier, dans le cadre d'un remplacement.
Mon client,, acteur du secteur de la distribution solidement implanté dans la région lyonnaise et reconnu pour ses valeurs de proximité, d’engagement et de qualité, recherche son/sa futur(e) Responsable Administratif et Financier.
Mission
Véritable pilier de l’organisation et troisième référent de l’entreprise, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l’optimisation du pôle administratif et financier.
Vos responsabilités :
À la tête d’une équipe de cinq collaborateurs, vous pilotez l’ensemble des activités financières, comptables et administratives du magasin :
1. Gestion financière et comptable :
- Supervision complète de la comptabilité : situations, clôtures, préparation du bilan et de la liasse fiscale en lien avec l’expert-comptable
- Analyse du bilan, contrôle de la conformité et fiabilité des données comptables
- Gestion de la trésorerie, suivi budgétaire, reporting régulier auprès de la Direction
- Paiement des fournisseurs et contrôle des flux
2. Pilotage de la performance :
- Mise en place et suivi de la comptabilité analytique
- Calcul des marges représentatives, analyse de la rentabilité et valorisation des indicateurs clés
- Élaboration et suivi des outils d’aide à la décision pour accompagner la Direction et les responsables de rayon
3. Management et organisation :
- Encadrement, animation et montée en compétences de l’équipe administrative et comptable
- Contrôle du travail réalisé et rôle de back-up opérationnel
- Détection des problématiques opérationnelles et proposition de plans d’action adaptés
- Mise en place et amélioration continue des process internes.
4. Fonctions administratives complémentaires :
- Réalisation des inventaires (dont inventaire coffre)
- Participation active au bon fonctionnement global du magasin par une coordination étroite avec la Direction et les autres services
Conditions et avantages :
- CDI – Statut Cadre (forfait jours + RTT)
- Rémunération : 45 000 € à 50 000 € brut/an selon profil
- Intéressement et participation
- Présence requise les samedis matin
- Pas de télétravail
Votre profil
Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité/gestion (type DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
- Expérience confirmée d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement en grande distribution, retail ou négoce
- Qualités reconnues : organisation, rigueur, sens de l’analyse, adaptabilité, capacité à manager, dynamisme et force de proposition
- Maîtrise d’Excel et des outils de gestion.
