Chargé(e) de Gestion RH – Campagne Alternance - CDD H/F
Introduction
Je suis Pauline, Consultante Executive chez Fed Human, cabinet spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à Nanterre: un(e) Chargé(e) de Gestion RH dans le cadre d’un CDD de 4 mois.
Mission
Au sein de l’équipe Recrutement, Communication RH & Marque Employeur, vous participez activement au déploiement de la campagne d’alternance et contribuez à assurer une intégration fluide des futurs alternants ainsi qu’un suivi administratif rigoureux de leur embauche.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter l’ensemble des démarches administratives liées à l’embauche des alternants
- Assurer le lien avec les alternants et les établissements de formation
- Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers administratifs et des CERFA transmis à l’OPCO
- Organiser et coordonner l’intégration des alternants en collaboration avec les managers et tuteurs
- Participer au suivi et au soutien des recrutements dans le cadre de la campagne alternance
- Contrôler les dossiers en fin de campagne afin de garantir leur validation administrative
- Assurer le traitement administratif des factures, incluant la création des fournisseurs et des bons de commande
Votre profil
De formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Droit ou Gestion, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans la gestion de l’alternance ou au sein d’un OPCO.
Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez une bonne compréhension des processus administratifs RH.
Rigoureux(se), autonome et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation et votre capacité à gérer plusieurs sujets simultanément.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer activement à la réussite d’une campagne alternance ? Disponible immédiatement? Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
