Gestionnaire de paie 2 ans minimum H/F
Introduction
Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des ressources humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à Wissous (91) : un(e) gestionnaire de paie en CDI.
Mission
Sous la responsabilité de la responsable paie, vos principales missions sont les suivantes :
- Gérer l’ensemble du processus de paie pour un portefeuille de 300 à 350 collaborateurs
- Suivre les absences (arrêts de travail, congés, RTT, accidents du travail, événements familiaux)
- Prendre en charge les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, documents administratifs, etc.)
- Préparer les déclarations sociales mensuelles (DSN, URSSAF, prévoyance, mutuelle, etc.)
- Contrôler la gestion des temps et traiter les anomalies de pointages dans l’ERP
- Établir les soldes de tout compte et autres documents administratifs liés à la paie
Votre profil
De formation Bac +2/3 en Paie et Administration du Personnel, vous disposez d’une expérience d’au moins 2 à 3 ans en gestion de la paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe.
La maîtrise des outils SIRH (idéalement TEAMS RH CEGEDIM) ainsi qu'une bonne connaissance de la convention du BTP seraient un plus.
Vous êtes à l’aise avec la gestion des paies complexes et souhaitez contribuer à une entreprise où l’humain et l’environnement sont au cœur des préoccupations.
Envoyez-moi votre CV dès maintenant !
