Référent DSN
Introduction
Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J’accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.
Dans un contexte d’exigences réglementaires croissantes et de sécurisation des pratiques paie, je recrute aujourd’hui pour l’un de mes clients, un groupe structuré à forte volumétrie, un Référent DSN en CDI à Marseille (13009).
Mission
Parce que vous aimez évoluer dans des environnements complexes et techniques.
Parce que vous êtes un véritable expert du déclaratif social.
Parce que vous avez envie de jouer un rôle clé dans la fiabilisation des données et des processus paie.
Vous intervenez dans un environnement complexe (multi-entités, multi-conventions, volumes importants) avec un enjeu clair : tendre vers un niveau de fiabilité quasi irréprochable des DSN.
Votre rôle est central - vous êtes le référent technique sur les sujets déclaratifs et accompagnez les équipes dans la montée en compétence et la sécurisation des pratiques.
Vos missions principales seront :
Diagnostiquer les anomalies DSN complexes et proposer des solutions de paramétrage adaptées
Sécuriser les flux déclaratifs et fiabiliser les données sociales dans un contexte réglementaire exigeant
Intervenir sur des sujets techniques sensibles (cotisations, plafonds, temps partiel, cas spécifiques)
Accompagner les évolutions réglementaires et anticiper leurs impacts sur les pratiques paie
Participer aux projets liés à l’évolution des obligations déclaratives et des outils
Jouer un rôle de référent transverse auprès des équipes paie et SIRH, dans une logique de partage des connaissances
Votre profil
Issu d’une formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative sur un périmètre DSN complexe, acquise en environnement structuré ou chez un éditeur.
Vous êtes reconnu pour votre expertise technique sur les déclarations sociales, votre capacité à analyser des anomalies et à intervenir sur des sujets de paramétrage.
Vous êtes à l’aise dans des environnements à forte volumétrie et multi-conventions.
Au-delà de vos compétences techniques, vous faites la différence par votre posture : collaboratif, pédagogue, force de proposition, avec une vraie envie de partager votre expertise.
Excel n’a plus de secret pour vous. La connaissance d’un SIRH type HR Access ou d’un outil de BI est un plus.
Rémunération à établir selon profil et selon expérience, dans une fourchette: 50-55 k€ bruts annuels (13e mois inclus)
Les + du poste:
Environnement structuré avec de vrais enjeux techniques
Poste d’expertise sans management
Télétravail (2 jours/semaine) après période d'essai.
RTT
