Référent(e) Paie
Introduction
Je suis Sarah, Consultante chez FED HUMAN, cabinet spécialisé sur le recrutement de profils en Ressources humaines et Paie, en CDI, CDD et intérim.
Je recherche pour l’un de mes clients, acteur mondial dans le domaine des dispositifs médicaux de pointe, un/une Référent(e) Paie France.
Ce poste est à pourvoir en intérim ou en CDI. Il est basé dans le 78, et la fourchette de rémunération est comprise entre 50K€ et 70K€ et sera à négocier en fonction de votre expérience.
Mission
Directement rattaché(e) à la Directrice du CSP Paie basé en Pologne, vous gèrerez les paies France, mais collaborerez très régulièrement avec vos homologues sur toute la zone EMEA. La langue officielle en interne sera l’Anglais.
Vous aurez pour missions de :
- Assurer la production, le bon déroulement et le suivi de la paie dans un environnement international (conformité et respect des procédures internes). Travailler en collaboration avec les ressources humaines, les finances et autres services internes pour garantir une paie précise et respectueuse des délais
- Être le contact privilégié des organismes sociaux et fiscaux. Contrôler et assurer la fiabilité des cotisations sociales et fiscales, procéder aux règlements des cotisations quand nécessaire et à la réconciliation des paiements.
- Extraire et collecter les données variables
- Examiner et résoudre les questions liées à la paie des employés dans ServiceNow.
- Collaborer avec les fournisseurs de paie pour s’assurer de la bonne prestation du service et des évolutions attendues.
- Promouvoir la culture de l'amélioration continue en optimisant, standardisant et en mettant en œuvre l'automatisation des processus en collaboration avec les membres de l'équipe de paie EMEA.
- Collaborer avec les auditeurs internes et externes pour garantir une conformité totale avec les exigences internes et externes
- Participer aux projets globaux en proposant des initiatives d'amélioration. Mettre à jour les process internes au fur et à mesure des améliorations.
- Assurer les activités de comptabilité de la paie (préparation et publication des journaux, clôture de fin de mois, réconciliations).
Votre profil
Titulaire au minimum d’un Bac+3 en comptabilité ou domaine connexe, vous avez au moins 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires dans une entreprise internationale dotée d’un CSP. Vous avez une maîtrise parfaite du droit du travail, et avez un niveau d’anglais professionnel. Vous faites preuve de leadership.
Idéalement, vous savez utiliser SuccessFactors, ServiceNow et SAP S/4 Hana.
