Responsable Paie
Introduction
Je suis Constance, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH et Paie. Mon objectif est de faire en sorte que les planètes s'alignent pour vous, afin d'être au bon endroit, au bon moment de votre carrière.
Alors, pour ce poste ou pour un autre, échangeons et créons ensemble des rencontres qui ont du sens !
Mission
Vous êtes à l’aise avec les chiffres, les process paie et les outils RH ? Vous cherchez à intégrer un site industriel en pleine structuration, avec une vraie culture du collectif et de la projection long terme ? Ce poste est fait pour vous.
Rejoignez un site industriel en plein essor, rattaché à un groupe international engagé pour une mobilité propre. Rattaché à la DRH du site, vous pilotez les sujets paie, avantages sociaux et outils RH pour accompagner la forte montée en charge du site. En tant que Responsable Paie, vos missions seront :
- Management d'un gestionnaire de paie
- Supervision de la paie (600 bulletins – semi externalisée)
- Suivi des absences, temps de travail, effectifs, et reporting social
- Interface avec le cabinet paie et interlocuteurs internes
- Participation aux NAO, calculs et déploiement des mesures
- Pilotage des outils SIRH et accompagnement du déploiement de SAP SuccessFactors
- Consolidation et fiabilisation des indicateurs RH (KPI, ESG, effectifs…)
- Contribution à la construction du budget RH et au suivi des coûts
Des projets transverses viendront enrichir votre quotidien : mise en place de process, accompagnement des managers, structuration des données, fiabilisation des pratiques.
Votre profil
Le profil que nous recherchons :
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience sur des fonctions paie ou SIRH, en environnement industriel (impératif)
- Vous avez déjà managé ou encadré un périmètre de paie complexe
- Vous êtes à l’aise avec les environnements matriciels et internationaux
- Votre anglais est fluent et professionnel (oral & écrit) : vous serez amené à échanger avec les équipes corporate (Europe/Asie)
- Vous avez une solide culture juridique et sociale et une bonne connaissance des outils ADP, SAP ou équivalents
- La connaissance de la convention métallurgie est un vrai atout
Ce que nous vous proposons :
- CDI, statut cadre
- 39h + 10 jours de RTT
- Télétravail partiel (2 jours / semaine)
- Rémunération entre 50k€ et 65k€ selon expérience
- Ticket Restaurant, Mutuelle, Prévoyance, CSE actif
- Environnement international, dynamique et tourné vers l'avenir
Le process de recrutement :
1. Premier échange avec FED HUMAN
2. Rencontre avec la Responsable Recrutement et/ou DRH
3. Echange final avec un membre du COMEX
Objectif : prise de poste au plus tard début septembre 2025
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?
Postulez en un clic, ou échangeons directement sur Linkedin : https://www.linkedin.com/in/constance-merchez-recrutement-rh-paie/
Chaque parcours est unique : voyons ensemble si ce projet peut être le vôtre.
