Resp.juridique M&A et fonds (F/H)
Introduction
Je suis Yasmine Habchi, Consultante principale chez Fed Legal. Je recrute pour une société de gestion un responsable juridique structuration de fonds et corporate et M&A.
Mission
Mon client, une société de gestion en forte croissance, recrute un(e) Responsable Juridique pour piloter l’ensemble des sujets liés à la structuration et à la vie de leurs fonds (private equity, fonds de dette, fonds immobiliers....)., au corporate et aux opérations M&A.
-Gestion et suivi de la vie sociale, incluant la gouvernance, les instances et les obligations réglementaires (reportings, document d’enregistrement, informations périodiques).
-Gestion de la vie sociale des fonds (SCPI, OPPCI, FIA, dette immobilière et private equity), avec relations AMF (agréments, dépôts, reportings) en lien avec le contrôle interne.
-Intégration de sociétés de gestion et de leurs véhicules dans le cadre d’opérations de SPA : fusions, transferts d’agréments, reprise de fonds et extinction de structures en France et au Luxembourg.
-M&A / croissance externe : audit, structuration, négociation, closing et intégration des opérations d’acquisition.
-Structuration de club deals immobiliers : documentation corporate, suivi de la vie sociale et coordination avec co-investisseurs et conseils.
-Participation aux émissions de valeurs mobilières et revue de contrats de financement.
-Création et évolution de véhicules d’investissement réglementés (OPPCI, SCPI, fonds de dette, FPCI, SLP), incluant des structurations en private equity.
-Gestion des relations avec l’AMF et co-pilotage des sujets réglementaires avec le RCCI.
- Contentieux corporate, gestion des délégations internes et chaînes de pouvoirs.
Votre profil
De formation juridique (Bac +5) en droit financier, droit des affaires ou droit financier, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en structuration de fonds, acquise en cabinet d’avocats ou au sein d’une société de gestion.
Vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant, capable de travailler en autonomie et d’interagir directement avec les équipes d’investissement. Rigueur, sens de l’analyse et orientation business sont essentiels.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à encadrer des équipes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste..
