Masseur Kinésithérapeute SSR – CDI temps plein ou partiel
Introduction
Fed Medical, cabinet de recrutement dédié aux professionnels du secteur médical, paramédical et médicosocial, recherche pour son client – un établissement privé de Soins Médicaux et de Réadaptation disposant de 157 lits et 15 places en HDJ - Un(e) Kinésithérapeute en CDI à temps plein ou temps partiel.
En équivalent temps plein, le poste est à pourvoir du lundi au vendredi de 9H à 17H avec 1H de pause.
L’établissement est situé à Goussonville (78930).
Mission
Au sein d’un établissement privé spécialisé en SMR polyvalent, cardio-vasculaire et thoracique, et dans la prise en charge des affections de l’appareil locomoteur avec une expertise dans l'accompagnement et la rééducation des patients amputés (membres supérieurs et inférieurs), vous intégrerez sous la responsabilité du Cadre de Rééducation une équipe pluridisciplinaire complète : médecins généralistes et spécialistes, IDE et AS, responsable des soins, infirmière coordonnatrice, psychologue, diététicienne, orthophoniste, cadre de rééducation, masseurs-kinésithérapeutes, enseignants APA, ergothérapeutes, brancardier, assistantes sociales.
L'objectif de cette équipe est d'accompagner les patients en hospitalisation complète (post-aiguë, suites chirurgicales ou médicales) vers la restauration de leurs capacités fonctionnelles, en vue d'un retour à domicile ou en institution.
L’établissement, composé de 157 lits et 15 places en HDJ, dispose de locaux modernes et d'un plateau technique doté d'un matériel récent.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Réaliser sur prescription médicale les soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles.
-Gérer la relation avec les familles et/ou patients, liens avec les médecins.
-Réaliser le Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...).
-Participer au projet de l’établissement (démarche qualité…).
- Concourir à la prévention, au dépistage, à l’éducation thérapeutique, au diagnostic et au traitement du patient.
- Réaliser le Bilan clinique d’un patient, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d’information, travail de synthèse, restitution...).
- Élaborer le projet de soins et le plan de traitement du patient.
- Réalisation de techniques de kinésithérapie.
- Possibilité de réaliser des gardes le week-end (9H-12H en heures supp ou récupération).
CONTRAT ET HORAIRES :
CDI à temps plein ou temps partiel.
Du lundi au vendredi de 9H à 17H avec 1H de pause.
Possibilité d’accès aux locaux en fin de journée/ les week-ends pour de l’exercice libéral.
L’établissement est situé à Paris (75014).
SALAIRE ET AVANTAGES :
- Rémunération fixe selon profil et expérience.
- SEGUR 1 et 2.
- 13ème mois.
- Accord d’intéressement.
- Accompagnement à l'installation : mise à disposition d'un logement pendant vos 3 premiers mois.
- Carte Ticket Restaurant (7,50€) ou restauration au sein de l’établissement à tarif préférentiel.
- Mutuelle.
- CSE.
- Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle).
- Accès facilité à la formation.
- Partenariat avec un service d'assistance sociale pour vous accompagner sur différents sujets (parentalité, logement, santé, gestion financière).
- Parking.
Votre profil
Titulaire du diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, vous possédez idéalement une première expérience réussie en Soins Médicaux et de Réadaptation.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) à la fois pour vos qualités humaines, votre bienveillance et votre empathie.
On dit également de vous que vous êtes dynamique, polyvalent(e), organisé(e), et rigoureux(se).
Fiable et altruiste, votre priorité est la qualité de prise en charge des patients et vous aimez le travail en équipe institutionnel ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous !
Vous serez recontacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet Fed Medical, pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps la Direction de l’établissement.
