Les entreprises regroupent des informations capitales dans d’immenses bases de données. Elles améliorent l’expérience client et permettent de mieux gérer les stocks et les ressources humaines. Elles garantissent également une meilleure circulation des informations et optimisent la productivité. Le métier de gestionnaire de base de données s’avère totalement dédié à cette tâche. Quel est son rôle au sein d’une entreprise ?
Les missions du gestionnaire de base de données
Le gestionnaire de base de données s’occupe de créer, administrer, organiser et mettre à jour la base de données. Il la fait évoluer si cela est nécessaire, en créant, en supprimant ou en ajoutant des informations sur les fiches fournisseurs ou produits. Il veille également à ce que la base de données reste à jour et propose des indicateurs sur la qualité des données et les incidents fournisseurs.
Il garantit la sécurité des données en mettant en place des dispositifs de surveillance. Enfin, le gestionnaire base de données veille à la disponibilité des informations. Pour ce faire, il réalise des extractions de données, tient les tarifs fournisseurs à jour et établit la cartographie des achats.
En tant qu’encadrant, le gestionnaire de base de données doit effectuer des missions managériales :
- il recrute, forme et motive ses équipes ;
- il gère son équipe et définit les responsabilités de chacun ;
- il attribue les objectifs prioritaires à son équipe ;
- il suit l’ensemble des indicateurs définis pour s’assurer du bon fonctionnement de son équipe ;
- il contrôle et évalue l’atteinte des objectifs de son équipe dans les délais.
Quelles sont les compétences requises ?
Un gestionnaire de base de données possède de solides compétences informatiques. Il maîtrise le langage informatique (SQL), connaît parfaitement les logiciels de bases de données (SAP, Sage, AS400, ERP).
Rigoureux et méthodique, il analyse les besoins des différents utilisateurs et démontre un bon esprit de synthèse ainsi que le sens des priorités pour gérer, paramétrer et faire évoluer les bases de données. La maîtrise de l’anglais technique informatique est indispensable.
Il collabore régulièrement avec ses collègues. Il doit donc être doté d’une bonne aisance relationnelle. Enfin, le gestionnaire de base de données fait preuve d’autonomie et prend conscience des risques.
Comment devenir gestionnaire de base de données ?
Les profils disposant d’une formation initiale dans la comptabilité et la gestion des achats sont appréciés pour occuper le poste de gestionnaire de base de données. C’est le cas des détenteurs d’un diplôme BTS comptabilité/gestion/achats (Bac +2). Il est également possible de poursuivre avec un Bachelor comptabilité/gestion/achats (Bac +3) et un Master comptabilité/gestion/achats (Bac +5).
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Quel salaire ?
Un gestionnaire de base de données débutant peut percevoir entre 22 000 € et 40 000 € de salaire brut annuel. Tout dépend du profil recherché (opérationnel ou encadrant), ainsi que de la région où il exerce. Généralement, les gestionnaires de base de données situés à Paris et en Île-de-France perçoivent une rémunération plus importante.
Les gestionnaires plus expérimentés — au-delà de 8 ans d’expérience — peuvent gagner des émoluments supérieurs à 50 000 € brut par an.
Quelles perspectives d’évolution pour les gestionnaires de base de données ?
Après plusieurs années d’expérience, le gestionnaire de base de données peut évoluer vers un poste de responsable de base de données. Il peut également occuper d’autres postes à responsabilités (responsable informatique, etc.).
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