Le gestionnaire de stocks, également connu sous le nom de responsable des approvisionnements, est rattaché à la direction logistique d’une entreprise. C’est à lui que revient la tâche essentielle d’élaborer une stratégie d’optimisation des entrées et sorties des marchandises.
Les missions du gestionnaire de stocks
Le gestionnaire de stocks intervient dans les opérations de réception, de préparation, de distribution et d’entreposage de l’ensemble des pièces et marchandises qui transitent dans l’entreprise. De ce fait, la tâche principale du gestionnaire de stocks est d’optimiser les flux de marchandises, afin d’éviter les ruptures de stock. Mais il doit également éviter la surabondance des produits, car cela affecte à la fois le prix de revient et l’équilibre de la trésorerie.
Son objectif principal demeure donc de mettre en place une bonne politique d’approvisionnement et une gestion pertinente des stocks. Le gestionnaire de stocks développe également une collaboration avec les transporteurs et les fournisseurs pour coordonner et maximiser le processus d’approvisionnement dans les délais impartis. Il doit donc être capable d’évaluer leurs critères de performance (prix des marchandises, délais, ponctualité, réactivité, etc.).
C’est à lui de planifier les livraisons, de contrôler qualitativement et quantitativement les marchandises réceptionnées et de négocier les solutions de rechange en cas de dysfonctionnement. Enfin, le gestionnaire de stocks est aussi le responsable des inventaires.
Quelles sont les compétences requises ?
Les liens que le gestionnaire de stocks développe avec les fournisseurs et transitaires doivent être solides. L’une des qualités principales pour exercer ce métier demeure donc le sens aigu du relationnel.
Pour optimiser les stocks et réaliser les inventaires, le gestionnaire de stocks s’avère méthodique et rigoureux. Il dispose de compétences managériales, car il est amené à gérer des collaborateurs (réceptionnaires, magasiniers, etc.). Enfin, le gestionnaire de stocks maîtrise les logiciels spécialisés (Stock Express, OpenConcerto, etc.) et manie la gestion de la production assistée par ordinateur (GPAO).
Parfois confronté à des situations compliquées (casse, manque ou vol de marchandises), il se montre réactif, sait s’adapter et garde son sang-froid. Enfin, le gestionnaire de stocks connaît les réglementations en matière de transport et de douane, surtout dans les grandes entreprises. Il pratique l’anglais couramment.
Comment devenir gestionnaire de stocks ?
Au minimum, le gestionnaire de stocks dispose d’un diplôme Bac + 2. Il peut s’agir d’un BTS méthodes et exploitations logistiques ou d’un DUT transport logistique et gestion en alternance, voire d’un DUT logistique industrielle et organisation.
Le futur gestionnaire de stocks peut se perfectionner avec l’obtention d’une licence professionnelle en logistique. Enfin, la promotion interne peut également mener à l’emploi de gestionnaire de stocks, après plusieurs années d’expérience en tant que magasinier.
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Quel salaire ?
Le gestionnaire de stocks perçoit généralement un salaire compris entre 20 000 € et 32 000 € brut annuel. Le gestionnaire de stocks débutant gagne souvent un salaire un peu supérieur au SMIC, soit entre 1 300 € et 1 400 € net par mois. En fin de carrière, le gestionnaire de stocks reçoit en moyenne un salaire de 2 000 € net par mois.
Quelles perspectives d’évolution pour le gestionnaire de stocks ?
Après plusieurs années d’ancienneté, le gestionnaire de stocks peut viser le poste de directeur des achats et des approvisionnements, ou de responsable de plateforme de logistique.
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