Responsable achats industriels
Introduction
Vous avez une solide expérience en achats ? le tout dans un environnement industriel international ? Vous aimez piloter des projets stratégiques tout en gardant les pieds sur le terrain ?
Mission
Manager chez Fed Supply, je recrute pour mon client, dans le cadre d’un remplacement un Responsable achats industriels en CDI.
Mon client, groupe industriel d’envergure internationale est spécialisé dans le domaine de la métallurgie.
Rattaché à la Direction, voici une liste de vos principales missions :
Pilotage de la stratégie achats :
• Définir les grandes lignes de la politique achats en lien avec la direction.
• Mettre en place les procédures et outils nécessaires au bon fonctionnement du service.
• Suivre les performances et identifier les leviers d’amélioration continue.
Gestion des achats :
• Superviser le processus complet des achats : commandes, livraisons, conformité…
• Traiter les litiges, retards et veiller au respect des exigences qualité, sécurité et techniques.
• Garantir la disponibilité des composants tout en maîtrisant les stocks.
Relations fournisseurs :
• Sélectionner les partenaires selon des critères économiques et qualitatifs.
• Mener les négociations et assurer le suivi des engagements contractuels.
• Entretenir des relations durables et efficaces avec les fournisseurs clés.
Encadrement :
• Animer l’équipe achats, développer les compétences et l’autonomie.
• Favoriser la cohésion et l’efficacité du service.
Votre profil
De Formation technique en industrie ou en achats vous justifiez d’une expérience de minimum 8 ans dans un environnement industriel (idéalement mécanique ou petites séries).
Vous êtes à l’ase avec l’anglais (écrit comme oral)
On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux, fédérateur avec un excellent relationnel
Solide sens de l'organisation, bon relationnel, rigueur, autonomie.
Ce que nous proposons :
• Salaire fixe entre 55 et 62 K€ selon le profil avec 13e mois et primes (participation, épargne temps).
• Télétravail possible
• Tickets restaurant (prise en charge 60%)
• Mutuelle entreprise (prise en charge 100%)
• Environnement de travail stable au sein d’un groupe solide.
