Chef d'équipe Contrôle qualité H/F
Introduction
Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, leader dans le reconditionnement des véhicules, un Chef d'équipe contrôle qualité H/F, sur un site proche de Creil (60)
Mission
Rattaché(e) au responsable du département expertise et contrôle, tu seras amené(e) dans un premier temps à :
Planifier et gérer l’activité de l'équipe sur la journée
Effectuer de la résolution de problème (5 pourquoi)
Participer aux recrutements et entretiens annuels
Assurer la coordination et communication avec les autres équipes du site
Veiller au bon déroulement des différentes expertises sur les véhicules
Épauler les collaborateurs sur leurs postes de travail en cas d’absence, retard ou suractivité de la production
Ton autre défi sera de piloter et insuffler une nouvelle énergie à une équipe de 10 passionnés autour de :
La sécurité, en travaillant sur le 5S et l’amélioration continue sur l’atelier
La formation, en les accompagnant et les développant sur des nouvelles compétences
La qualité, en creusant les retours véhicules avec eux et en trouvant des solutions adaptées
La performance, en trouvant de nouvelles idées et de nouveaux outils pour réaliser les véhicules dans les meilleurs délais
Contrat et avantages
Contrat CDI 39h, horaires horaire du Lundi au Vendredi 14h15-23h
Salaire : 32K€ selon profil
Welcome bonus : 1.000€ (500€ à l'arrivée et 500€ à la confirmation CDI)
Des primes de cooptation
Des avantages sociaux attractifs (carte swile; CE)
Des possibilités d'évolution et de mobilité
Une mutuelle d’entreprise
Un environnement de travail agréable et des équipes dynamiques
Process : Un entretien avec Melina de FED suivi d'une rencontre avec la chargée RH et le manager
Votre profil
Issu(e) d'une formation technique mécanique
Tu possèdes une première expérience significative dans le management d'une équipe importante
Tu possèdes des connaissances en amélioration continue et lean management
Tu es capable de gérer ton activité au travers d'indicateurs de performance multiples et est à l'aise avec les outils de reporting
Tu es un(e) bon(ne) pédagogue et un(e) meneur(euse) d'hommes et de femmes
Tu es dynamique, doté(e) d’un bon relationnel
