Chef d'équipe maintenance
Introduction
Fed Engineering recrute pour un acteur majeur de la cartonnerie un(e) Responsable Maintenance Industrielle. Vous jouez un rôle clé pour garantir le bon fonctionnement des équipements, la sécurité des équipes et la continuité de la production, tout en participant à l’optimisation des processus industriels et à la maintenance préventive et curative sur site.
Mission
Description du poste / missions
Organisation et gestion du site
Encadrer et coordonner l’équipe de maintenance et les interventions sur l’ensemble du site.
Planifier les arrêts machines, répartir les tâches et s’assurer de la bonne exécution des travaux.
Gérer la sous-traitance, les stocks de pièces et les documents administratifs liés aux interventions.
Maintenance et amélioration des équipements
Maintenir les machines de production en parfait état de fonctionnement.
Intégrer de nouvelles technologies et coordonner les interventions des constructeurs sur les problématiques spécifiques.
Participer aux projets de travaux neufs et proposer des améliorations pour optimiser les processus industriels.
Mettre en place et faire évoluer les procédures de dépannage et de maintenance.
Sécurité et conformité
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les règles internes.
Participer aux astreintes et sensibiliser les équipes aux risques liés aux équipements et aux outils de production.
Maintenir la zone de travail propre et respecter les consignes de tri et d’économie d’énergie.
Votre profil
Profil recherché / compétences
Formation Bac+2/3 technique ou industriel, habilitations électriques BT/HT, CACES nacelles, Formations N1/N2.
Connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique, automatisme et informatique industrielle.
Maîtrise des logiciels spécifiques aux machines de production.
Capacité à gérer les priorités, prendre des décisions rapides et encadrer une équipe.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Connaissance des normes ISO 9001/50001 et bonnes pratiques FSC souhaitée.
Anglais technique apprécié.