Ingénieur amélioration continue
Introduction
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son milieu ? J’ai un super challenge à vous proposer !
Je suis Louna, consultante en recrutement chez FED Engineering et je recrute pour mon client, belle industrie agroalimentaire, un ingénieur amélioration continue en CDI pour son usine de production située sur le secteur de Châtellerault (86).
Rejoindre mon client, c’est rejoindre la filiale d’un groupe possédant un savoir-faire bien reconnu. Vous rejoignez un site à taille humaine d’une centaine de personnes.
Mission
Rattaché au Directeur du site, vos missions sont les suivantes :
- Animer la démarche amélioration continue et accompagner le développement de la culture d'amélioration continue sur le nouveau site.
- Soutenir l'appropriation des standards Groupe et favoriser l'excellence opérationnelle.
- Piloter et déployer les actions d'amélioration continue sur le terrain avec les équipes (standards, résolution de problèmes, 5S, plans d'actions...).
- Contribuer à la mise en place des process industriels et à l'optimisation des flux.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'actions correctifs.
- Participer à la définition et au déploiement de la feuille de route (roadmap) amélioration continue.
- Soutenir la mise en place de formations spécifiques et la digitalisation des outils et moyens de travail.
Votre profil
Titulaire d’une école d’ingénieur ou d’un bac +5 en amélioration continue ou en agroalimentaire, vous justifiez d’une première expérience réussie en lean dans le secteur industriel (alternance comprise).
Vous maitrisez les outils lean (5S, Kaizen résolution de problèmes) et aimez être au cœur de la production. Vous savez fédérer les équipes autour d’une thématique commune et les embarquer dans vos projets tout en étant pédagogue. Vous avez la culture du résultat.
Rémunération : entre 38 et 42k€ selon profil + variable de 10% dont la moitié est garantie
Autres avantages :
- Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise
- Paniers repas
Process de recrutement :
- Un entretien avec Louna, consultante FED Engineering
- Un entretien avec la RH de la société
- Un entretien avec la direction du site
