Responsable maintenance industrielle
Introduction
Moi ? C’est Charlotte, recruteuse spécialisée dans l’industrie chez FedEngineering.
Je cherche un(e) Responsable Maintenance en CDI pour rejoindre un site industriel appartenant à un grand groupe international, expert dans les matériaux.
Il s'agit d'un site industriel stratégique, avec des outils de production exigeant et une équipe technique engagée à encadrer et à faire évoluer !
Votre objectif ? Assurer la fiabilité et la performance des installations en lien étroit avec la production, tout en pilotant une équipe maintenance (9 personnes).
Vous aimez autant mettre les mains dedans que piloter des indicateurs ? Vous recherchez du concret, du technique et du challenge ? Vous allez aimer ce poste.
Mission
Vous serez rattaché(e) au Directeur de site et vous piloterez l’ensemble de la maintenance (ateliers de production + infrastructures).
Concrètement :
- Garantir la sécurité de ton équipe
- Faire vivre les procédures et la culture sécurité au quotidien
- Identifier les risques et anticiper les coactivités lors des interventions
- Encadrer et faire grandir les collaborateurs l'équipe
- Partager les objectifs, analyser les performances, fédérez
- Organiser les interventions (préventif & curatif) et les arrêts techniques
- Assurer la coordination avec la production
- Gérer les sous-traitants, les achats techniques et le stock magasin
- Piloter le budget, les investissements (CAPEX) et les indicateurs de maintenance
- Participer à la modernisation de l’outil industriel
- Proposer des évolutions d’équipement
- Déployer le 5S et les bonnes pratiques de fiabilité
- Analyser les incidents et piloter des projets d’amélioration
Votre profil
Vous êtes la personne idéale si vous cochez (presque) toutes les cases :
- Vous venez de l’industrie, idéalement du process continu
- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingé OU vous avez 15+ ans d’expérience terrain en maintenance
- Vous êtes à l’aise techniquement (mécanique, électricité, hydraulique, automatisme, instrumentation…)
- Vous avez déjà encadré une équipe et vous savez embarquer tout le monde
- Vous êtes rigoureux, organisé, force de proposition
- Vous savez utiliser une GMAO (SAP chez eux)
- L’anglais n’est pas obligatoire, mais c’est un + pour la suite de votre carrière.
Ce que je vous propose :
- CDI Cadre Forfait Jour
- Package autour de 65K (RTT, tickets restaurant, intéressement, participation...)
Astreinte 1 semaine / 4 et interventions possibles sur pannes critiques
Le process ?
- On échange ensemble pour valider que ça matche
- Vous rencontrez le Directeur de site et les RH
- Vous êtes rapidement fixé(e)
Le poste est à pourvoir pour septembre, donc si vous voulez un nouveau challenge pour la rentrée, c’est le moment de candidater !
