Technicien(ne) méthodes maintenance
Introduction
Je suis Rayan MERRIEN, Consultant Exécutif au sein du cabinet Fed Engineering, et je recherche pour l’un de mes clients industriels un(e) Technicien(ne) méthodes maintenance afin d’accompagner le pilotage des activités maintenance d’un site de production.
Mission
Rôle
Rattaché(e) au Responsable Production Maintenance, vous pilotez les activités de maintenance du site afin d’assurer la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des équipements industriels et des bâtiments. Vous coordonnez les interventions techniques et participez à l’amélioration continue des installations.
Missions principales
🛠️ Pilotage de la maintenance
• Superviser les opérations de maintenance préventive, corrective et sous-traitée
• Organiser et répartir les activités des équipes maintenance
• Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et des bâtiments
• Suivre les interventions et assurer leur traçabilité dans la GMAO
📊 Amélioration continue et gestion technique
• Mettre à jour les plans de maintenance et les dossiers techniques
• Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d’amélioration
• Participer aux projets de travaux neufs et à l’installation de nouveaux équipements
• Assurer le suivi des prestataires et des contrats de maintenance
🦺 Sécurité et conformité
• Veiller au respect des règles de sécurité sur les interventions
• Rédiger les plans de prévention et garantir la conformité des opérations techniques
Votre profil
🎓 Formation
• Bac +2 à Bac +5 en maintenance industrielle, électrotechnique ou génie industriel
• Expérience confirmée en maintenance industrielle et coordination d’activités techniques
🧰 Compétences techniques
• Solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique
• Maîtrise des outils de GMAO et de l’informatique industrielle
• Connaissances en dessin industriel et utilisation d’Autocad
• Capacité à piloter des projets techniques et travaux neufs
• Bonne maîtrise des méthodes de maintenance industrielle
💡 Savoir-être
• Sens de l’organisation et de la planification
• Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs
• Leadership et pédagogie auprès des équipes
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité à travailler en environnement industriel exigeant
🎁 Conditions
• Contrat : CDI
• Environnement industriel technique et dynamique
• Poste transverse avec interactions multiples (production, maintenance, prestataires)
• Participation active aux projets d’amélioration et d’industrialisation
• Rémunération : 35ke – 45ke - À définir selon votre profil et expérience
• Avantages : nombreux avantages Groupe (intéressement participation, primes) - à discuter lors de l’entretien
