01 septembre 2026 • FED Finance • 1 min

Salaire Comptable trésorerie

24 000 - 40 000 €

Débutant

27 000 €

Intermédiaire

30 000 €

Confirmé

32 500 €

Les rémunérations présentées ci-dessus sont des moyennes de chaque niveau d'expérience.

Salaires estimés par ville

Ville Débutant Intermédiaire Confirmé
Paris/IDF 35 000 - 36 000 € 36 000 - 38 000 € 38 000 - 40 000 €
Lyon 28 000 - 30 000 € 30 000 - 33 000 € 33 000 - 36 000 €
Lille 26 000 - 29 000 € 29 000 - 32 000 € 32 000 - 35 000 €
Strasbourg 26 000 - 29 000 € 29 000 - 32 000 € 32 000 - 35 000 €
Aix-en-Provence 25 000 - 28 000 € 28 000 - 30 000 € 30 000 - 33 000 €
Bordeaux 25 000 - 28 000 € 28 000 - 30 000 € 30 000 - 33 000 €
Nantes 25 000 - 28 000 € 28 000 - 30 000 € 30 000 - 33 000 €
Toulouse 25 000 - 28 000 € 28 000 - 30 000 € 30 000 - 33 000 €
Marseille 24 000 - 26 000 € 26 000 - 30 000 € 30 000 - 32 000 €
Rouen 24 000 - 26 000 € 26 000 - 30 000 € 30 000 - 32 000 €

Les fourchettes de rémunération indiquées sont des moyennes et sont à nuancer en fonction de plusieurs critères : secteur d'activité, taille de l'entreprise, management d'équipe, expérience, etc. Les rémunérations présentées correspondent aux salaires bruts annuels fixes.

Qu'est-ce qu'un comptable trésorerie ?

Le comptable trésorerie est le spécialiste de la gestion comptable des flux financiers d'une entreprise. À la croisée de la comptabilité et de la finance, il assure le suivi quotidien des comptes bancaires, enregistre les opérations de trésorerie et contribue à la gestion des liquidités. C'est lui qui garantit la fiabilité des positions de trésorerie et assure la liaison entre le service comptable et la direction financière sur tous les sujets liés aux flux de caisse.

Comptable trésorerie vs. trésorier : le trésorier est un profil cadre qui pilote la stratégie de financement, la gestion des risques de change et les relations bancaires. Le comptable trésorerie est davantage opérationnel : il enregistre, contrôle et réconcilie les flux. C'est souvent une première étape vers le poste de trésorier.

    

Missions principales

Gestion comptable des flux

• Enregistrement quotidien des encaissements et décaissements

• Rapprochements bancaires et justification des écarts

• Suivi des positions de trésorerie par compte et par devise

• Gestion comptable des instruments de trésorerie (placements court terme, lignes de crédit)

• Traitement des virements, prélèvements et chèques

Prévisions et reporting

• Participation à l'élaboration du budget de trésorerie mensuel

• Suivi des prévisions de flux à court terme (J+1, J+7, J+30)

• Production du reporting de trésorerie à destination de la direction financière

• Suivi des financements court terme (découverts, lignes de crédit confirmées)

Clôtures et contrôle

• Intégration des écritures de trésorerie lors des clôtures mensuelles

• Justification des comptes de trésorerie et de banque au bilan

• Contrôle des frais financiers et produits de placement

• Gestion de la relation avec les banques sur les opérations courantes

     

Compétences requises

Compétences techniques  Qualités personnelles
• Maîtrise des comptes de trésorerie (5x) et des instruments financiers de base  • Rigueur absolue - les erreurs de trésorerie ont un impact immédiat
• Connaissance des circuits de paiement (SEPA, virements internationaux, Swift) • Réactivité et disponibilité en période de tension de liquidité
• ERP / TMS : SAP, Sage, Kyriba, Coupa Treasury • Sens de la confidentialité (données bancaires sensibles)
• Excel avancé pour les prévisions de trésorerie • Organisation et capacité à gérer des flux importants simultanément
• Notions de change et de gestion des devises • Aisance relationnelle avec les banques et les équipes finance

    

Formation 

• BTS Comptabilité-Gestion ou DCG - formation de référence pour accéder au poste.

• Licence pro Banque-Finance ou trésorerie d'entreprise - spécialisation appréciée.

• Master Finance de marché ou trésorerie - pour évoluer vers le poste de trésorier.

   

Évolution de carrière

• Comptable trésorerie → Trésorier adjoint → Trésorier

• Comptable trésorerie → Comptable général (élargissement du périmètre)

• Comptable trésorerie → Contrôleur financier (avec formation complémentaire)

Marché et tensions de recrutement

Le comptable trésorerie est un profil rare car il combine des compétences comptables et financières que peu de candidats maîtrisent ensemble. La demande est particulièrement forte dans les ETI et grands groupes qui gèrent des volumes importants de flux ou opèrent en devises étrangères.

2 à 4 sem.
Délai de présentation de candidats qualifiés
60%
des profils sont en poste, non en recherche active
1 à 2 mois
Préavis habituel

Points clés d'évaluation en entretien

Signaux positifs  Points de vigilance
• Maîtrise d'un TMS (Kyriba, Sage XRT, Coupa)  • Comptabilité bancaire uniquement - sans prévisions ni reporting
• Expérience sur des flux en devises étrangères • Méconnaissance des instruments financiers de base
• Participation aux prévisions de trésorerie • Aucune expérience de flux en devises
• Gestion de plusieurs banques et comptes simultanément • Pas de maîtrise d'un TMS ou d'un ERP finance
• Connaissance des instruments de couverture (swap, forward) • Confusion entre comptabilité de trésorerie et gestion de caisse

Niveau Rémunération brute annuelle

Pour les niveaux de rémunération, reportez-vous au tableau en haut de page. 

    

Pourquoi Fed Finance ?

• Spécialisation finance - nos consultants distinguent les profils trésorerie des simples comptables bancaires.

• Accès aux profils passifs maîtrisant les TMS et les flux en devises.

• Garantie de remplacement incluse dans toutes nos missions.

Questions fréquemment posées - FAQ

Le comptable trésorerie assure la comptabilisation et le contrôle des flux financiers au quotidien (rapprochements bancaires, enregistrement des opérations, prévisions à court terme). Le trésorier est un profil cadre qui pilote la stratégie de financement de l'entreprise, négocie les conditions bancaires, gère les risques de change et supervise le service trésorerie. La transition de l'un vers l'autre suppose généralement 5 à 8 ans d'expérience et une formation complémentaire en finance de marché. 

Pour les éléments de rémunération, reportez-vous au tableau en haut de page. Les postes en Île-de-France sont généralement rémunérés 15 à 20 % au-dessus de la province.

Les outils courants sont les TMS (Treasury Management System) comme Kyriba, Sage XRT, Coupa Treasury ou GTreasury, les ERP comptables (SAP, Oracle, Cegid), et Excel avancé pour les modèles de prévision. La connaissance des outils de paiement SEPA et des circuits SWIFT est également un atout pour les postes en environnement international.