Chargé(e) de Réconciliation Bancaire F/H
Introduction
Vous souhaitez participer au lancement d’une activité bancaire ?
Je vous propose un poste de Chargé(e) de Réconciliation Bancaire, au sein d’une banque de détail.
Quelques mots sur l’entreprise : banque de détail internationale qui lance sa succursale française à Paris (75 008).
Mission
Vous souhaitez participer à un projet de développement d’activité ? Rattaché(e) à la Directrice des Opérations, vous supervisez et gérez les processus de réconciliation comptable des comptes et des transactions de la banque. Vous travaillez en collaboration avec les équipes comptables, financières et opérationnelles.
Vos responsabilités sont les suivantes :
- La supervision des processus de réconciliation des comptes et des transactions
- La vérification de la conformité et des réconciliations effectuées
- L’identification des écarts, des anomalies et leur résolution
- La réalisation de contrôles avec les équipes comptables, financières et opérationnelles, pour garantir l’exactitude des données
- La participation aux réunions de coordination et de suivi des réconciliations
- La contribution à l’optimisation des traitements et à l’amélioration des processus
- La production des rapports de performance et des recommandations aux parties prenantes internes.
Votre profil
De formation Bac+2, vous avez obligatoirement une expérience de 3 ans minimum en réconciliation bancaire. Vous maîtrisez les processus de réconciliation des comptes et des transactions. Vous êtes en mesure d’évaluer les performances et gérer les écarts.
Ce qui rythme votre activité : très bonne capacité d’analyse et de synthèse, rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe. Vous appréciez travailler en mode projet, dans un environnement en construction.
La connaissance du système bancaire Temenos T24 est un vrai plus.
Informations complémentaires :
Poste en CDI, en présentiel
Démarrage très rapide
Localisation : Paris Centre
Statut non-cadre
Rythme de travail du lundi au vendredi, 39 heures
Le processus de recrutement : 1 entretien avec Fed Finance + 1 entretien téléphonique avec la Directrice des Opérations + 1 entretien avec la Directrice des Opérations + 1 entretien avec la DRH
