Comptable Général
Introduction
Fed Finance, cabinet entièrement dédié au recrutement des métiers comptables et financiers recherche pour l’un de ses clients du secteur industriel, une entreprise à taille humaine, ouverte sur le monde (France et international / clients dans plus de 70 pays), et riche d’une très belle expertise technique : un Comptable Général H/F.
Mission
Pour une entreprise industrielle de 150 personnes au sein d’une équipe comptable de 3 personnes et rattaché(e) au Directeur Financier, vous prenez en charge la gestion comptable de la société :
- Tenue de la comptabilité générale, fournisseurs et clients
- Contrôle et validation des écritures comptables
- Participation aux clôtures mensuelles et trimestrielles (gestion des provisions, FNP, CCA, interco ...)
- Révision des comptes et justification des soldes
- Participation à l’établissement des comptes annuels
- Préparation et dépôt des déclarations fiscales (TVA, DEB, CVAE, CFE, IS, TVS)
- Suivi des flux bancaires, rapprochements bancaires et prévisions
- Contribution aux audits internes et externes
- Participation à l’amélioration des procédures comptables et fiscales
- Gérer les créances clients et effectuer les relances et le reporting (balance âgée)
- Contrôler et Emettre des demandes de facturations manuelles (factures financières et factures d'acomptes)
- Tenir à jour le registre des immobilisations et des amortissements
- Contrôler, enregistrer et payer les notes de frais
Votre profil
De formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en comptabilité (2 ans minimum), idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable ou au sein d’un environnement entreprise.
Au-delà de vos compétentes techniques, c’est votre personnalité qui fera la différence : dynamisme, curiosité intellectuelle, esprit d’équipe, force de proposition.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de type ERP et votre niveau d’anglais vous permet de communiquer à l’écrit.
CDI à pourvoir au Sud Est de Nantes dans le cadre d’une création de poste.
Rémunération brute annuelle : entre 30 et 35K€ sur 13 mois en fonction des profils + avantages CSE + accord d’intéressement /participation et CET
Tickets restaurants d’un montant de 10,85€ (prise en charge employeur à hauteur de 60%) et participation employeur aux frais de trajet (forfait interne)
Horaires flexibles sur la base de 36H20 travaillées par semaine avec acquisition de 8 RTTs par an. Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine
