Credit Manager
Introduction
Si vous êtes un manager expérimenté, capable de structurer des processus et d'accompagner vos équipes pour atteindre des objectifs ambitieux, cette mission est faite pour vous. Vous n’avez pas d’expérience directe en recouvrement ? Pas de souci ! Ce qui compte avant tout, c’est votre expertise en management, en gestion de projets, et votre capacité à proposer des solutions pour faire évoluer les pratiques au sein de l’organisation.
Je suis Valentine, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée dans les métiers de la finance. Ma mission : créer des rencontres qui ont du sens.
Mission
Nous recherchons un Credit Manager H/F pour le compte de notre client, une organisation en pleine évolution.
Missions principales :
• Management et animation de 4 responsables d’équipes recouvrement (40 personnes au total).
• Pilotage de la performance et suivi des indicateurs (atteinte des objectifs, analyse des résultats…).
• Analyse de l’évolution des impayés, identification des leviers et mise en œuvre des actions correctives.
• Gestion de l’adéquation entre moyens et activité prévisionnelle.
• Proposition d’évolutions concernant les outils et pratiques de recouvrement.
• Promotion de la transversalité entre équipes et services.
• Développement de la prévention des impayés.
• Représentation de l’organisation auprès de partenaires externes.
Votre profil
Avantages :
- 13ème mois
- Prime de vacances
- Tickets restaurant
- Intéressement
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Possibilté de télétravail
- CE attractif
Localisation du poste : Compiègne
Rémunération : 60 à 65K€, ajustable en fonction du profil.
Profil recherché :
• Formation supérieure juridique (Bac+3/5).
• Rigueur, organisation et capacité d’analyse (reporting, suivi des indicateurs).
• Forte capacité à travailler en transversalité et à proposer des solutions.
• Qualités managériales avérées (management de managers, développement des compétences des équipes).
• Expérience en gestion de projets.
