Vous doutez encore de l'intérêt de faire de l'intérim quand vous êtes cadre ?
Et bien dans cette vidéo, Karine Favreau explore cette notion en expliquant pourquoi des professionnels comme les responsables middle en private equity peuvent choisir cette voie.
Principaux enseignements
- L'intérim cadre offre une flexibilité professionnelle significative
- Les missions intérimaires peuvent durer jusqu'à 18 mois
- L'intérim permet de développer un réseau professionnel dynamique
- L'intérim peut être un tremplin vers des postes permanents
- Les critères de recrutement intérimaire sont moins rigides que les contrats traditionnels
Pourquoi des responsables middle en private equity choisissent-ils de faire de l’intérim ?
Ceux qui décident de faire de l'intérim cadre sont souvent motivés par la volonté de réintégrer le marché du travail et de tester différents environnements professionnels.
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Ce qu'il est important de savoir :
- L'intérim permet de tester différents environnements professionnels
- Les processus de recrutement sont plus courts et flexibles
- C'est une opportunité de rebondir rapidement après une période d'inactivité
Qu'apportent-ils de plus et quels sont les avantages ?
En tant que responsables middle en private equity, les cadres intérimaires apportent une expertise pointue, souvent acquise au contact de diverses entreprises et secteurs.
L'intérim offre aux cadres :
- La possibilité de faire connaître leurs compétences
- De créer et / ou développer un réseau professionnel
- D'obtenir des contrats en CDD ou CDI à la fin d'une mission
Pourquoi certains professionnels sont-ils réticents à l’intérim ?
En raison de l'insécurité perçue et de la peur de ne pas avoir de reconnaissance permanente dans une entreprise. De plus, certains ont une vision négative de l'intérim, pensant qu'il s'agit d'un emploi précaire ou temporaire.
Quelques éléments pour les convaincre du contraire :
- Les missions intérimaires peuvent durer jusqu'à 18 mois
- Certaines entreprises donnent des bonus de fin de mission équivalent à 10% du salaire annuel brut
- Les collaborateurs intérimaires ont accès aux avantages conventionnels de l'entreprise, au même titre que des salariés permanents.
Alors, prêt à écrire votre propre histoire professionnelle ?
L'intérim cadre représente bien plus qu'une solution temporaire. C'est un véritable tremplin professionnel qui permet aux talents du private equity de diversifier leurs expériences, construire leur réseau et maintenir leur employabilité.
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