Votre profil LinkedIn est souvent la première vitrine qu’un recruteur verra de vous. Dans cet épisode de Voix de recruteurs, Amandine Goualc’h explique comment rendre votre profil plus attractif, visible et percutant.
Définir vos objectifs clairement
Avant d’optimiser LinkedIn, posez-vous la question : que voulez-vous obtenir ?
Amandine, experte en recrutement, vous recommande d’utiliser la méthode SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis) pour formuler vos objectifs (ex. “obtenir 3 entretiens en 3 mois dans le secteur X”).
Structurer & peaufiner votre profil
Votre profil doit inspirer confiance et clarté. Pour cela :
- Choisissez une photo professionnelle ;
- Soignez le titre de votre profil (il doit correspondre au poste visé, à la promesse que vous souhaitez faire au recruteur)
- Rédigez un résumé engageant, orienté résultats ! (Les chiffres, les chiffres, les chiffres)
- Détaillez vos expériences avec des verbes d’action, des résultats chiffrés
- Complétez vos compétences et sollicitez des recommandations (C'est le GRAAL car on parle de vous)
Agrandir votre réseau oui mais de manière pertinente
Ce n’est pas la quantité, mais la qualité des connexions qui compte. Ajoutez des contacts en lien avec votre secteur, vos ambitions, et les entreprises que vous ciblez ; participez à des événements professionnels pour créer des mises en relation.
A écouter également : Etre acteur de ses recherches
Penser à personnaliser vos approches
La première chose est de ne jamais envoyer de messages “copier-coller”. Alors oui c'est plus rapide mais alors contre productif. Lorsque vous contactez quelqu’un (recruteur, collaborateur, pair), mentionnez un point commun, un projet précis, ou une raison sincère pour la prise de contact. Cela augmente fortement vos chances d’obtenir une réponse.
Publier régulièrement du contenu
La régularité aide à rester visible. Partagez des réflexions, des articles, des retours d’expérience ou des analyses de votre secteur. N’attendez pas d’être expert complet : la valeur est dans l’authenticité et la constance.
Pour aller plus loin :
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