Responsable Administration du personnel
Introduction
Je suis Morgane, consultante en recrutement chez Fed Human, spécialisée sur les métiers RH & Paie en Île-de-France.
Nous recherchons actuellement, pour une entreprise du secteur du divertissement, un(e) Responsable Administration du Personnel (ADP) dans le cadre d’un CDD de 8 mois, basé à Paris 15ème.
Cette société, composée d’environ 500 collaborateurs, évolue dans un environnement stimulant et créatif. Vous encadrerez une équipe de 3 personnes et interviendrez sur un périmètre complet en gestion administrative et paie.
Mission
Vos missions principales
Administration du Personnel
- Superviser l’ensemble du processus d’administration du personnel : contrats, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales, attestations, etc.
- Garantir la conformité juridique et la mise à jour des dossiers collaborateurs dans le respect de la législation sociale.
- Être le référent interne sur les questions liées au droit du travail individuel.
- Participer à la gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrats.
- Suivre les indicateurs RH et produire les reportings sociaux (effectifs, masse salariale, absentéisme…).
Paie & SIRH
- Piloter et contrôler la production de la paie en lien avec le prestataire externe.
- Garantir la fiabilité et l’exactitude des variables de paie et des déclarations sociales.
- Contribuer à l’amélioration continue des outils SIRH et à l’optimisation des processus internes.
- Assurer une veille légale et conventionnelle sur les évolutions impactant la paie et l’ADP.
Management & Projets Transverses
- Encadrer, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 3 gestionnaires ADP/paie.
- Participer à des projets RH transverses (digitalisation, harmonisation des pratiques, refonte des process…).
- Être un partenaire de proximité pour les managers et les collaborateurs sur les sujets RH opérationnels.
Votre profil
Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en Ressources Humaines
- Expérience confirmée (7 ans minimum) sur un poste similaire.
- Maîtrise des fondamentaux en droit du travail, paie et processus RH.
- Forte appétence pour l’ADP et la paie, rigueur et sens du service.
- La connaissance d’un secteur dynamique comme le divertissement est un plus.
Ce que nous proposons
- CDD de 8 mois – Poste basé à Paris 15ème.
- Package attractif : entre 50 et 58 k€ fixe selon profil.
- Un environnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine évolution.
- Une autonomie forte sur le périmètre ADP et l’opportunité de contribuer à des projets de transformation RH.
Je suis disponible pour échanger sur cette belle opportunité dans un environnement passionnant et dynamique !
