Infirmier Nuit

Introduction

Fed Medical, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur médical et paramédical, recherche pour son client, une clinique faisant partie d'un groupe leader de l'hospitalisation privée, un Infirmier au sein de son service pool (F/H) en CDI, de nuit, temps complet, sur la région de Toulouse (31).

La clinique regroupe plus de 100 médecins et une équipe de près de 500 personnes. Elle accueille chaque année plus de 200 000 patients et offre un parcours de soin complet.

La structure offre aux praticiens et salariés tous les moyens nécessaires à l'exercice de leur fonction ainsi que des conditions de travail idéales.

Mission

Rattaché(e) au responsable du service Pool, vous évoluez au sein d'équipes dynamiques, disponibles et soucieuses de la sécurité et de la qualité de prise en charge des patients.

Vous dispensez des soins techniques, relationnels et éducatifs pouvant être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation.

Vous êtes un acteur majeur du parcours patient, notamment dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés.

Vous exercez votre activité en relation avec les autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social au sein d'un service de médecine pluridisciplinaire (pneumologie, cardiologie, néphrologie)

Vous êtes un acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l'accompagnement des patients et de leur entourage ; au sein d’un service performant et offrant une pluridisciplinarité dans la prise en charge des patients.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d’état d'infirmier.
Vous êtes inscrit à l'Ordre des Infirmiers.
Vous êtes organisé(e), rigoureux et dynamique, disponible et portez une attention particulière à "l'autre", patient et entourage.
Vous avez envie de polyvalence, d'apprendre de nouvelles choses.

Si votre profil correspond nous échangerons par téléphone afin de confirmer votre intérêt pour le poste avant d'entamer le process de recrutement.


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