Assistant ADV F/H
Introduction
Je suis Alexis, consultant chez Fed Supply , cabinet dédié au recrutement des métiers de la Supply Chain.
Je recherche pour mon client basé à Noisy-le-Grand (93), un assistant ADV H/F en CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Mon client est spécialisé dans le secteur de la distribution de fournisseurs d'équipements industriels.
Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel au sein d’une entreprise stable ? Nous avons l’opportunité parfaite pour vous !
Mission
Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intégrez le service ADV et vous serez en soutien de l'équipe maintenance.
Rattaché(e) à la responsable ADV, vous trouverez ci-dessous vos missions principales :
En soutien de l’équipe maintenance, vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients et partenaires. Vos responsabilités incluent :
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires,
- Gestion du relationnel client : accueil téléphonique, gestion des mails et courriers, réponses et orientation.
- Gérer le suivi administratif : mise à jour de la base clients, création de nouveaux comptes, contrôle et gestion des données.
- Effectuer le suivi des prestataires : traiter les commandes prestataires et sous-traitants nécessaires à l’activité
- Être en support commercial : préparation des devis et offres de prix, suivi des relances, actualisation des tarifs.
- Gérer la partie administrative : gestion contractuelle et facturation (établissement et vérification des factures, suivi des contrats et renouvellements).
Votre profil
Vous disposez d'un niveau Bac+2 et vous bénéficiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (SAP, Pack Office principalement Excel)
On dit de vous que vous avez les qualités suivantes :
- Autonome
- Capacité d'analyse
- Force de proposition
- Réactivité
- Esprit d'équipe - bon relationnel
- Capacité d'anticipation
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe de 30K€ à 32K€ brut/an
- 39h/semaine
- Une prime
- Un environnement de travail bienveillant et plaisant
- Le télétravail peut être accordé en fonction des contraintes personnelles mais n'est pas systématisé
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà)
- 2ème entretien avec votre futur N+1 sur site
- 3ème entretien visio avec la responsable recrutement de l'entreprise
Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravi d'en discuter avec vous, Alexis
