Coordinateur Achats RSE H/F

Introduction

Vous recherchez une mission longue et challengeante en Achats ? L'un de mes clients recherche justement un nouveau Coordinateur Achats RSE pour une durée d'un an.

Mission

Vous travaillerez au sein du Pôle Achats Environnement & Qualité. Ce pôle a pour objectif de développer les Achats RSE et de piloter des actions liées à la gestion des risques du panel fournisseur (financiers, éthiques, RSE…). Vous serez sous la supervision du Responsable Assurance Qualité Fournisseur et piloterez les missions suivantes :

➢ Co Lead du comité Achats RSE regroupant une 40aines d’acheteurs afin d’accompagner la filière Achats d’Achats liés à la RSE (Réduction de l'impact carbone par des achats plus respectueux de l’environnement, mise en valeur des pratiques d’économies circulaires...)

➢ Vous gérerez les accès et assurerez les formations aux outils RSE et à l’augmentation de démarches RSE

➢ Vous serez en charge des sujets liés aux risques fournisseurs, liés au devoir de vigilance (Due Diligence, éthique, RSE...) et réaliserez des enquêtes éthiques sur des fournisseurs existants et des fournisseurs potentiels, en collaboration avec le service Ethique.

➢ Vous aurez la charge de collecter la donnée en vue de reporting , de présentation en codir, et piloterez les indicateurs en lien avec le risque de devoir de vigilance. A ce titre, vous serez impliqué dans le groupe de travail RSE sur les indicateurs.

➢ Vous aurez comme mission aussi le support sur des actions administratives (blocage de comptes fournisseurs non conformes), typage de base fournisseur afin de refléter les fournisseurs TPE, PME, ETTI, ESAT, EA…

Poste statut Cadre
salaire de base à partir de 37K€

Votre profil

Profil recherché : Expérience de 3 ans et + dans le déploiement d’Achats RSE.

Soft skills :
• Curiosité
• Bonne communication

Hard skills :
• Analyse de bases de données Excel
• Création de Powerpoint pour afficher des reportings / partager des process

Vos atouts :
• Formé aux enjeux RSE, vous êtes à l’aise avec loi Sapin II, le devoir de vigilance des sociétés et la CRSD.
• Vous êtes connaisseur de Label types label RFAR, de démarches SBTI, Pacte PME.
• Doté d’une bonne aisance relationnelle et d’une bonne capacité d'analyse,
• Reconnu(e) pour son organisation, sa rigueur, son sens des initiatives et sa curiosité.



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