Recrutement réussi d’une assistante import à Nice pour une entreprise spécialisée dans le commerce international, mené par Géraldine, Team Lead chez Fed Supply. Une mission finalisée en seulement une semaine grâce à une approche humaine et réactive !
Le contexte
Une entreprise niçoise spécialisée dans le commerce international et la distribution de produits techniques cherchait à renforcer son équipe import. L’objectif : recruter rapidement un Assistant import opérationnel et rigoureux, capable de gérer les flux internationaux, le suivi des commandes et la coordination avec les transitaires. Dans un marché tendu, le client souhaitait un profil déjà expérimenté sur ce type de poste et immédiatement disponible.
La mission confiée à Fed Supply
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialiste des métiers de la supply chain, de la logistique, de l’import-export et des achats à Nice, a été sollicité pour identifier un profil compétent et fiable.
Dès le brief, notre consultante comprend que la réussite du recrutement reposera autant sur les compétences techniques que sur la personnalité du futur collaborateur, appelé à évoluer dans un environnement exigeant mais convivial.
Ce qui a fait la différence
Après une première présentation prometteuse mais sans aboutissement, la consultante rebondit : elle sollicite la candidate initiale pour d’éventuelles recommandations. C’est ainsi qu’elle découvre sa meilleure amie de voyage, revenue tout juste d’un road trip de trois ans en Australie. Le CV est atypique : une formation en commerce international, une expérience récente dans le coaching sportif, et une vraie envie de s’ancrer à Nice. Intuitive et convaincue par la personnalité et le potentiel de cette recommandation, Géraldine de Fed Supply décide de la présenter malgré un parcours non linéaire. Résultat : le coup de cœur est immédiat entre la candidate et le client. Elle séduit par son énergie, son pragmatisme et sa curiosité. Cette réussite illustre parfaitement la philosophie de Fed Supply : au-delà du CV, ce sont les soft skills et l’adéquation humaine qui font la différence.
En résumé :
Un recrutement réussi grâce à une écoute active, un réseau solide et une conviction forte que les soft skills ont une place prépondérante dans l'appréciation d'un profil !
Résultats :
- Délai entre le brief et la signature : 1 semaine !
- Nombre de CV envoyés : 2
- Entretiens finalistes : 1
- Valeur ajoutée Fed Supply : compréhension fine du besoin client, audace dans la sélection des profils, approche humaine et sur-mesure du recrutement.
FAQ – Recrutement d’un Assistant import à Nice
1. Quel est le rôle d’un assistant import ?
L’assistant import gère les opérations d’approvisionnement international : suivi des commandes, coordination avec les fournisseurs et transitaires, gestion documentaire et contrôle des délais de livraison. Il veille au respect des procédures douanières et contribue à la fluidité de la supply chain.
2. Quelles sont les compétences clés d’un assistant import ?
Un bon assistant import maîtrise les incoterms, les procédures douanières, les outils bureautiques et les logiciels de gestion commerciale. Il doit aussi faire preuve d’organisation, de rigueur et d’un excellent sens de la communication.
3. Quel diplôme pour devenir assistant import ?
La plupart des assistants import sont titulaires d’un BTS Commerce international, d’un DUT Gestion logistique et transport ou d’une licence professionnelle en commerce ou logistique internationale.
4. Où trouver un emploi d’assistant import à Nice ?
Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé en supply chain et logistique à Nice, accompagne les candidats et les entreprises de la région PACA dans le recrutement de profils import-export.
5. Quel est le salaire moyen d’un assistant import à Nice ?
À Nice, le salaire d’un assistant import varie généralement entre 28 000 et 35 000 € brut par an, selon l’expérience, la taille de l’entreprise et la maîtrise des langues étrangères. Toutes les rémunérations du secteur, sont détaillées par région dans notre Panorama des métiers de la Supply Chain.
6. Quelle est la différence entre un assistant import et un assistant export ?
L’assistant import s’occupe des achats et de l’entrée des marchandises sur le territoire, tandis que l’assistant export gère l’expédition et la vente à l’international. Ces deux fonctions se complètent dans la gestion globale des flux internationaux.
7. Pourquoi faire appel à Fed Supply pour recruter un assistant import ?
Fed Supply dispose d’un réseau de candidats qualifiés dans les métiers de l’import-export et d’une expertise reconnue sur le marché niçois. Nos consultants allient compréhension métier et approche humaine pour identifier les profils les plus adaptés. Confiez-nous votre besoin et nous vous rappellerons au plus vite !
8. Comment se déroule un processus de recrutement avec Fed Supply ?
Après un brief détaillé du besoin, le consultant sélectionne et évalue les candidats via des entretiens ciblés. Fed Supply accompagne le client jusqu’à la signature et assure un suivi post-intégration.
A propos de Fed Supply
FED Supply est un cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain fondé en 2010, filiale du groupe FED Group. Situé en France, nous intervenons sur tout le territoire pour accompagner les entreprises et les candidats dans les domaines de l’ADV, du service client, des achats, de l’import-export, de la logistique, du transport et du planning.
- Pour les entreprises : nous mettons à disposition des consultants expérimentés, intégrés à votre environnement ou en mode projet, en intérim, CDD ou CDI.
- Pour les candidats : nous valorisons vos compétences, votre parcours et vos ambitions, sans questions « pièges », pour trouver le poste qui vous correspond véritablement.
- Nos domaines d'expertise :
- Achats
- ADV & relation clients
- Import-Export
- Supply chain, approvisionnement & planning
- Logistique d’exploitation & transport
Avec FED Supply, vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié qui connaît profondément les enjeux métiers de la supply-chain et du transport en France. Grâce à notre maillage national et notre expertise sectorielle, nous créons des rencontres qui ont du sens, pour les entreprises comme pour les talents.
Qui est à l'origine de cet article ?
Géraldine Vincent-Dimier, experte des métiers de la Supply Chain et de la région lyonnaise. Son profil LinkedIn est accessible ici.
