Technicien CVC / Frigoriste Confirmé

Introduction

Gladys DINET, consultante en recrutement chez Fed Construction, dédiée aux métiers de la maîtrise d’œuvre et du BTP, recherche pour son client SEDICAM, un(e) Technicien(ne) CVC / Frigoriste expérimenté(e) H/F en itinérance sur la région lyonnaise.

Mission

Cette PME, qui fait partie d'un groupe, réalise la maintenance et l'installation en CVC pour différents secteurs d'activités. Dans le cadre de son développement en région Rhône-Alpes, l'entreprise gère un parc client diversifié composé de bâtiments tertiaires (bureaux), de copropriétés et de sites industriels sur la métropole de Lyon.

Rattaché(e) au responsable d’équipe et en totale autonomie sur l'agglomération lyonnaise, vos missions principales sont les suivantes :
• Maintenance et Dépannage : Assurer la maintenance préventive, curative et le diagnostic de pannes sur des équipements CVC et de traitement d'air.
• Spécialisation Froid & Thermodynamique : Intervenir efficacement sur les groupes froids, systèmes VRV/DRV, pompes à chaleur (PAC), rooftop et centrales de traitement d'air (CTA).
• Polyvalence Chauffage : Intervenir ponctuellement sur des installations de chauffage gaz (moyenne et grosse puissance) et réseaux de distribution hydraulique.
• Relation client et Reporting : Assurer la relation technique de proximité avec les clients et rédiger des comptes-rendus d'intervention précis et rigoureux.
• Sécurité : Appliquer et respecter strictement les règles de sécurité en vigueur sur les différents sites.

Votre profil

De formation Bac à Bac+2 en génie climatique, réfrigération, énergétique ou équivalent.
• Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative et similaire en froid, climatisation en détente directe et maintenance CVC globale.
• Certification : Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes obligatoire.
• Qualités : Autonomie technique complète, rigueur administrative (comptes-rendus), grand sens de l'organisation et bon relationnel client.

Conditions et avantages :
- Poste à pourvoir en CDI
- Contrat sur 39h
- Véhicule de service
- Heures supplémentaires payées
- Rémunération entre 38k et 45k € selon le profil annuel brut sur 13,3 mois
- panier / primes mensuelles et annuelle



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