Business Analyst Finance
Introduction
Un rôle clé dans une scale-up rentable (full remote)
Basé au Mans (1 jour / semaine sur place)
Mission
Et si vous preniez un rôle où vos analyses influencent directement les décisions d’un groupe en hyper-croissance ?
Nous recrutons pour un groupe international en forte expansion, rentable (≈20%) et sans fonds d’investissement, qui passe de 30M€ à 100M€ de CA dans les prochaines années.
- Ici, pas de couche inutile
- Pas de reporting “pour faire du reporting”
- Mais un vrai rôle de Business Partner
L’environnement
• Groupe de 20 personnes, agile et en forte croissance
• Activité orientée services (pas industrie)
• Présence dans 25 pays
• Organisation multi-sociétés + SCI
• Culture très entrepreneuriale / “start up”
Pas de fonds d’investissement → des décisions rapides, pragmatiques, orientées business.
Pourquoi ce poste est différent ?
Parce que vous n’êtes ni comptable, ni simple contrôleur de gestion.
Vous êtes là pour :
- connecter les données / comprendre le business / aider à décider
Et surtout : apporter une vision globale là où tout va très vite.
Votre terrain de jeu
En lien direct avec les associés, vous intervenez sur un périmètre large (multi-sociétés, international, structuration en cours).
Vos missions clés :
= Lire et piloter la performance
• Analyse du CA, marges, coûts, rentabilité, cash
• Vision transverse par activité, pays, entité
• Identification des leviers de performance
= Construire (et améliorer) les outils
• Création de dashboards pertinents (Power BI…)
• Structuration des reportings (mais sans surproduction)
• Automatisation des analyses
= Faire le lien entre les mondes
• Traduire la comptabilité en lecture business
• Connecter données, outils et réalité opérationnelle
• Fiabiliser les indicateurs
= Anticiper et modéliser
• Budgets, forecasts, scénarios de croissance
• Aide à la décision stratégique
Vous arrivez dans un contexte où beaucoup est à structurer → votre impact sera immédiat.
Organisation & conditions
• Full télétravail
• 1 jour / semaine au Mans
• Séminaire 3 à 5 jours / trimestre
• Environnement très flexible et responsabilisant
• Rémunération : 50 à 60K€ fixe
• Poste évolutif (création de fonction contrôle de gestion)
Votre profil
Le profil recherché
= Formation & expérience
• Bac +5 (école de commerce / formation financière reconnue)
• 3 à 5 ans d’expérience (audit, FP&A, contrôle de gestion, business analysis…)
• Expérience en environnement services / dynamique / croissance
= Compétences
• Très forte capacité d’analyse et de modélisation
• Bonne compréhension comptable (sans être opérationnel)
• Maîtrise avancée d’Excel
• À l’aise avec Power BI / Pennylane (ou outils similaires)
• Goût pour la data, l’automatisation, les bases de données
= Soft skills (clé pour réussir ici)
• Esprit rapide, structuré, “smart”
• Capacité à comprendre vite (sans qu’on vous explique 10 fois)
• À l’aise dans un environnement direct et exigeant
• Prise de recul (ne pas prendre les choses personnellement)
• Envie de construire plutôt que maintenir
Process de recrutement
• Échanges rapides avec les associés
• Process court (décision rapide)
Le mot du recruteur
- Si vous cherchez un cadre très structuré, ce poste n’est pas pour vous.
- Si vous aimez comprendre, construire et avoir de l’impact, vous allez vous régaler.
