Responsable Adjoint Planification/ Expédition ( H/F)
Introduction
Vous êtes à la recherche d’un challenge ? Vous souhaitez intégrer une entreprise engagée localement ? Vous avez trouvé votre job de rêve !
Je suis Manon, consultante en recrutement pour FED SUPPLY, je suis là pour créer des rencontres qui ont du sens. En effet, je recrute pour une société spécialisée dans l’agroalimentaire située à l’Ouest du Mans (72) un(e) responsable adjoint Logistique ( H/F)
Mission
Sous la responsabilité du chef du secteur logistique, vous avez la charge d’un périmètre de 120 personnes en transversal. Vos missions sont :
. Respecter et faire respecter les consignes sécurité, qualité, hygiène, environnement et production ;
• Planifier, ordonnancer la production en terme humain et matériel sur la base du planning prévisionnel des ventes et intégrer les aléas ;
• Mettre en place et suivre les indicateurs pour atteindre les objectifs de production (productivité, rendements) ;
• Suivre les performances de ses secteurs, proposer et participer à l’élaboration du plan de progrès et mettre en œuvre les actions correspondantes validées ;
• Assurer la mise en œuvre de la stratégie, l’animation des équipes et le développement individuel des collaborateurs ;
• Animer les équipes, avec ou sans lien hiérarchique, afin d’établir une dynamique de groupe ;
• Permettre le développement individuel des collaborateurs par la connaissance des équipes et l’anticipation des besoins en compétences : former, accompagner et évaluer les compétences ;
• Planifier, piloter et coordonner des activités transversales ou liées à un projet en mobilisant un groupe de personnes avec ou sans lien hiérarchique ;
• S’assurer du respect des modes opératoires et garantir la qualité des produits dans le respect des cahiers des charges associés ;
• En l’absence du Responsable Logistique, organiser l’animation des équipes et garantir la circulation de l’information.
Votre profil
Pour pouvoir intégrer cette société, vous :
• Justifiez d’une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire
• Possédez la double casquette analyse/ terrain
• Ne craignez pas d’aller sur le terrain pour comprendre les problématiques de vos équipes
• Arrivez à prendre de la hauteur afin de faire remonter les informations à votre responsable.
• Avez de bonnes capacités relationnelles et avez un esprit d’équipe.
En contrepartie, l’entreprise offre :
• Une rémunération forfaitaire mensuelle brute de 2600€ sur 12 mois
• Un statut agent de maitrise
• Un contrat de 35h00 en CDI avec des horaires souples
• Un parking pour stationner
• Une mutuelle
• CSE
• Chèques vacances, tickets -restaurant
• Intéressement, participation
• Un 13 ème mois
• Une prime d’ancienneté au bout de 3 ans
• Une Prime individuelle d'objectifs
• Pas de télétravail possible
• Un parcours d’intégration et de formation
Le processus de recrutement commencera par un premier entretien avec moi.
Vous rencontrerez ensuite deux personnes en charge du recrutement et la responsable du service. Vous serez enfin invité ( e) à visiter le site.
