Graphiste F/H

Introduction

Clémentine, consultante en recrutement chez Fed Business, spécialiste historique du recrutement des fonctions commerciales, marketing et communication, recrute pour son client, le Syndicat National des Pilotes de Ligne, un Graphiste.

Fondé en 1954, le SNPL oeuvre depuis plus de 70 ans à l’amélioration de la sécurité du transport aérien, des conditions de travail et de rémunération des pilotes de ligne ainsi qu’à la défense de l’emploi Pilote.
Dans le cadre d'une création de service, vous serez rattaché au Responsable communication.

Poste basé à l'aéroport Charles de Gaulle, à Roissy-en-France 95700.
CDI, statut cadre.
Télétravail hebdomadaire à hauteur de 2 jours par semaine.
Rémunération fixe entre 45k et 50k.
Mutuelle prise en charge à 100%.
Transports pris en charge à 100%.
Primes diverses (vacances, rentrée, fin d'année..)
RTT.

Mission

Au sein du Pôle Communication, rattaché au Responsable Communication et Digital, le Graphiste multimédia conçoit et réalise les supports visuels print, digitaux et audiovisuels du SNPL.
Il contribue à la mise en oeuvre opérationnelle de la stratégie de communication en garantissant la qualité, la lisibilité et la cohérence de l’identité visuelle sur l’ensemble des supports.
Il joue un rôle clé dans le déploiement de la nouvelle identité visuelle et dans la modernisation des formats de communication du SNPL.

Les missions consisteront notamment, sans que cette liste ne soit limitative, à :
1. Création et production de supports de communication
- Concevoir et réaliser des supports de communication print et digitaux, adaptés aux différents canaux de diffusion (tracts, plaquettes, affiches, visuels web et réseaux sociaux, newsletters, emailings, landing pages...)
- Créer des supports événementiels (habillage de stand, kakémonos, signalétique, goodies,...)
- Concevoir et assurer le maquettage de la revue mensuelle La Ligne ; proposer, à moyen terme, des pistes d’évolution graphique pour en améliorer l’attractivité et l’adaptation aux usages numériques
- Concevoir et mettre en page des supports pédagogiques, institutionnels et informatifs
- Créer des infographies et contenus audio ou vidéo facilitant la compréhension de messages pédagogiques
- Participer à la réalisation de kits de communication (ex : kit nouvel adhérent, kit nouvel élu…)

2. Production de contenus audiovisuels
- Produire des contenus audiovisuels (vidéos, podcasts, interviews, tutoriels, captations d’événements, motion design)
- Adapter les formats visuels aux usages digitaux et aux nouveaux modes de communication

3. Déclinaison et garantie de l’identité visuelle
- Décliner la nouvelle charte graphique sur l’ensemble des supports de communication
- Veiller à la cohérence graphique et à l’harmonisation des productions
- Proposer des modèles et matrices de supports (tracts nationaux, supports sections…, emailings)
- Contribuer à l’appropriation et à la diffusion de l’identité visuelle auprès des équipes

4. Contribution aux projets digitaux et au webdesign
- Contribuer à la conception visuelle des interfaces digitales (pages web, landing pages, formulaires, parcours utilisateur)
- Collaborer avec les équipes communication et IT pour accompagner la mise en oeuvre des évolutions digitales

5. Veille créative et amélioration continue
- Assurer une veille sur les tendances graphiques et les nouveaux formats visuels
- Proposer des améliorations pour moderniser les supports de communication
- Contribuer à l’intégration de nouveaux outils de création (IA graphique, automatisation, templates)

Votre profil

- Formation en design graphique, communication visuelle ou multimédia (Licence, Master ou diplôme d’une école spécialisée). - Expérience professionnelle de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement, au sein d’un environnement institutionnel ou réglementé

Vous justifiez :
- D’une excellente maîtrise des outils de création graphique : Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) et Canva
- D’une très bonne maîtrise des outils de création visuelle et vidéo (Premiere Pro, After Effects ou équivalent)
- D’une bonne connaissance de la chaîne graphique et des contraintes techniques des supports print et digitaux
- D’une forte capacité à travailler à partir d’une charte graphique et à en assurer la déclinaison sur différents supports
- D’une sensibilité affirmée aux enjeux de lisibilité, d’ergonomie et d’expérience utilisateur
- D’une appétence pour l’utilisation de nouveaux outils de création, notamment les outils d’IA



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